…ndata ricevuta dal ricorrente il 6.2.2021 (v. doc. 1 res). Ciò posto, quest' ultimo licenziamento appare illegittimo per violazione dell' art. 7 l. 300/70, non essendo stato consentito al ricorrente d…...
…va di incertezza circa la tutela reintegratoria/risarcitoria da applicarsi nel caso di licenziamento illegittimo. Tale incertezza, peraltro, può risolversi soltanto ex post nel caso di contestazione g…...
…otesi di licenziamento non esclude che il lavoratore si trovi, dal luglio 2012, in una situazione soggettiva di incertezza circa la tutela da applicarsi nel caso di licenziamento illegittimo, che tale…...
…tiene il ricorrente che si tratti, a discapito delle ragioni formali addotte, di licenziamento disciplinare illegittimo perché non preceduto dalla preventiva contestazione prevista dall' art. 7 st.lav…...
…he reintegrino economicamente la ricorrente di quanto non percepito in conseguenza del licenziamento illegittimo; e , come si vedrà, anche l' importo complessivo di tale petitum modificato risulta inf…...
… all' eventuale tutela apprestata dall' ordinamento in conseguenza di un suo eventuale licenziamento illegittimo (reintegrazione sul posto di lavoro o mera corresponsione di indennità; elemento acclar…...
… reale, la quale consenta, cioè, non soltanto il risarcimento del danno di fronte all' illegittimo licenziamento, ma anche la reintegrazione del lavoratore, ai sensi dell' art. 18, l. 20 maggio 1970 n…...
… caso la mancata costituzione non consente di raggiungere la prova e dunque il licenziamento deve dichiararsi illegittimo. Ai sensi dell' articolo 3 decreto legislativo numero 23 / 2015, comma 1 , Com…...
…n vigore della L. 92/2012: poiché la nuova disciplina non assicura affatto, in caso di licenziamento illegittimo, una generalizzata e completa reintegrazione della posizione giuridica preesistente, ma…...
…tito con modificazioni dalla l. 17 luglio 2020, n. 77; - il licenziamento intimato senza preavviso deve esser dunque dichiarato illegittimo e al ricorrente, oltre all' indennità di mancato preavviso, …...
